Публикации по теме «Директор - Завуч - начальник» (4401-4420)

Рассуждения на тему важности специальностей и профессий, а также в целом СПО

План внутришкольного контроля. В помощь начинающей администрации школы.

В помощь школам, которым предстоит аттестация образовательного учреждения.

Новый Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) выдвигает в качестве приоритета развития образования задачу формирования у учащихся не просто знаний и умений по различным предметам, а метапредметных умений и способностей к самостоятельной учебной деятельности.

Совместная разработка стенгазеты учениками, их родителями и классным руководителем

Родители часто жалуются на то, что после первых недель посещения детского садика их малыши очень меняются, делаются агрессивными и неуправляемыми. Как же помочь ребенку адаптироваться к детскому саду, новому этапу в его жизни?

Обучение и воспитание детей с особыми образовательными потребностями будет наиболее эффективным через успешную интеграцию в образовательный процесс массовой школы.

Информационная справка о школе

Паспорт школы

Аттестационный лист (высшая категория)

Работа представлена на конкурс "Лучшее МО". Обобщён, проанализирован и описан опыт работы методического объединения учителей математики, физики, информатики

В презентации отражены вопросы: Организация процесса планирования и его виды. Методика и порядок планирования. Планирование целей и задач управленческой деятельности. Планирование личной работы руководителя.

Открытые уроки и воспитательные мероприятия — одна из важных форм организации методической работы. В образовательной практике иногда не различают открытые и обычные уроки, не представляют особенностей подготовки и проведения открытых уроков. Открытый урок в отличие от обычных — специально подготовленная форма организации методической работы, в то же время на таких уроках протекает реальный учебный процесс. На открытом уроке учитель показывает, демонстрирует коллегам свой позитивный или инновационный опыт, реализацию методической идеи, применение того или иного методического приема или метода о

2. Аттестация педагогических работников Цель: определение уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификации педагогических работников. Планируемые результаты: создание условий для повышения квалификационной категории педагогов школы.

Цель: формировать уважительное отношение к культуре родной страны, создавать эмоционально положительную основу для развития патриотических чувств: любви и преданности Родине; воспитание у детей уважительного отношения к государственным символам России - флагу, гербу, гимну; расширять кругозор учащихся, обогащать словарный запас детей, развивать творческое воображение детей.

Комплект тестовой документации (тестовые контрольные задания и эталоны ответов) по ПМ.04 Управление структурным подразделением организации, предназначен для контроля знаний студентов и охватывает материал следующих тем: 1.4 Планирование деятельности организации, 1.5 Коммуникации в системе управления на предприятии, 1.6 Основные показатели экономической эффективности деятельности организации (предприятия).

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета по учебной дисциплине ОП.07. Экономика организации разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка)

Комплект контрольно-оценочных средств для проведения экзамена (квалификационного) по профессиональному модулю ПМ 04. Управление структурным подразделением организации разработан на основе ФГОС СПО по специальности СПО 29.02.01 Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи (базовая подготовка)

Программа по духовно-нравственному воспитанию для учащихся с 1-9 класс рассчитана на 5 лет• Воспитывать любовь к Отечеству, семье, школе через приобщение к истокам и традициям русской культуры. • Воспитывать целеустремленность, умение преодолевать трудности, отстаивать свои интересы и точку зрения, гуманность, милосердие, культуру мыслей, чувств, поведения.

В помощь заместителю директора по учебной работе. Анализ урока.